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集團公司總經(jīng)理在第三次新員工入職座談會上倡導(dǎo)：共同創(chuàng)業(yè)，共同進步，共同成長，共同快樂
發(fā)布時間：2016-09-12 14:20:00
撰稿人：辦公室
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2016年9月9日，集團公司召開了第三次新員工入職座談會。座談會由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民主持，總經(jīng)理張朝輝出席并作重要講話，副總經(jīng)理張群、人力資源部部長王志愛及相關(guān)部門參加。
新員工認真觀看了集團公司宣傳片，逐一作了自我介紹，并結(jié)合學(xué)習(xí)和工作情況，圍繞集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、融資租賃公司的運行模式和業(yè)務(wù)方向、工作習(xí)慣的調(diào)整和適應(yīng)、工作制度和紀律要求等提出了相關(guān)問題和困惑，與會領(lǐng)導(dǎo)作了詳細解答。
新入職員工觀看集團公司企業(yè)宣傳片
張朝輝代表集團班子對各位新員工的加入表示歡迎。他同時強調(diào)，集團公司的溝通機制，尤其是高層與基層之間的溝通機制要進一步暢通，方式和渠道要進一步打開，形成能建言、敢建言的良好氛圍。他結(jié)合集團實際，對新員工提出了四點要求。一是要珍惜集團公司提供的工作平臺和工作機會，盡快調(diào)整狀態(tài)，加強交流，熟悉業(yè)務(wù)，融入集團公司的大家庭。二是作為創(chuàng)業(yè)階段的栽樹人、修路人，要將自己的個人理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)與集團公司共同創(chuàng)業(yè)、共同進步、共同成長。三是要把工作作為實現(xiàn)個人價值的有效途徑，積極踐行陜建“快樂工作、健康生活”的理念。四是把個人職業(yè)生涯規(guī)劃與集團戰(zhàn)略目標結(jié)合起來，做到安心、用心、留心。
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