近日，陜建產(chǎn)投集團“干部職工大講堂”第一期專題講座在集團17樓會議室正式開講。集團黨委副書記、董事長付超鋒出席并講話。

付超鋒在講話中指出，產(chǎn)投集團發(fā)展目標已確定，業(yè)務(wù)發(fā)展格局也產(chǎn)生了較大變化。形勢在變、任務(wù)在變，對干部職工的素質(zhì)能力和思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變也提出了更高要求。在這個重要的發(fā)展變革期舉辦“干部職工大講堂”，是企業(yè)發(fā)展形勢的客觀需求，是提升工作水平的現(xiàn)實需要，是促進干部成長的內(nèi)在需要，并從“發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力”方面提出具體要求，一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，時刻保持“空杯心態(tài)”，主動汲取新知識，接受新理念，掌握新能力。要珍惜機會，認真學(xué)、認真聽、認真記，爭取有所感悟、有所思考、有所收獲。二是注重學(xué)習(xí)方法。要堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合當(dāng)前集團發(fā)展新目標、新任務(wù)、新要求，潛心學(xué)習(xí)思考，深入總結(jié)分析，找到問題癥結(jié)。要把學(xué)到的知識與平常的工作有機結(jié)合，相互印證、學(xué)有所悟，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用到實際工作中，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。三是提升學(xué)習(xí)效率。要遵守紀律，增強集體觀念和大局意識，注意維護好培訓(xùn)秩序，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，確保學(xué)習(xí)取得良好效果。要對照新形勢下好干部的要求，主動補短板、拉長板，努力拓寬思維視野，把握政策導(dǎo)向，增強工作本領(lǐng)，夯實自律之基，堅定守好底線，為助力集團健康快速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。他強調(diào)希望通過開展活動，營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使廣大職工思想境界有提高、工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、履職能力有提升、綜合素質(zhì)有改善，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

第一期講座共分兩部分。第一部分由樊麗老師講授《提升個人素養(yǎng) 樹立企業(yè)形象》。她以扎實的理論功底和豐富的禮儀實踐經(jīng)驗，通過現(xiàn)場演示和模擬互動等形式，從服務(wù)與禮儀認知、職業(yè)形象贏尊重、商務(wù)禮儀顯風(fēng)度和會務(wù)服務(wù)標準化四個方面，對日常工作交往禮儀中的細節(jié)和重點進行了詳細解讀和現(xiàn)場演示，使廣大干部職工掌握了提升商務(wù)接待修養(yǎng)和魅力的技巧，進一步樹立了高質(zhì)量的服務(wù)意識。

第二部分由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民講授《加強企業(yè)文化建設(shè) 凝聚集團發(fā)展合力》。他從企業(yè)文化概念的引入、陜建文化的特質(zhì)和產(chǎn)投文化的培育落地三個部分對集團企業(yè)文化體系進行了詳細講解，清晰梳理了陜建和產(chǎn)投企業(yè)文化體系的框架，并對產(chǎn)投集團企業(yè)文化工作做了部署。他希望廣大干部職工積極投身到企業(yè)文化建設(shè)中，樹立鮮明的企業(yè)形象，營造積極向上的文化氛圍，不斷提高企業(yè)管理水平，努力提升集團整體競爭力，推動集團健康快速發(fā)展。本次活動參會人員嚴格按照疫情防控要求，做好個人防護。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體職工、建材銷售公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上人員，秦渭置業(yè)全體職工在主會場參加活動。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上人員通過視頻分會場參加。