8月12日上午，陜建產(chǎn)投集團(tuán)舉行2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式。集團(tuán)黨委副書記、董事長付超鋒出席并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳常明致歡迎詞，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王拯民主持儀式，集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。

付超鋒向全體新入職員工表示熱烈歡迎，他在講話中指出，陜建產(chǎn)投集團(tuán)是陜建的重要子企業(yè)，肩負(fù)著建筑工業(yè)化轉(zhuǎn)型升級的神圣使命，新員工們要深刻理解集團(tuán)的使命、愿景，盡快融入到集團(tuán)精神文化的血脈之中。

付超鋒對新員工提出了四點(diǎn)希望和要求：一是心懷感恩，珍惜平臺。近兩年來，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。希望大家把對家庭的責(zé)任、對單位的感恩匯聚成進(jìn)取的動力，珍惜自己的工作崗位，積極進(jìn)取，來一場“思維里的革命”，再塑一個全新的自我。二是只爭朝夕，奮發(fā)有為。集團(tuán)如今正身處在建筑工業(yè)化轉(zhuǎn)型的浪潮中，對我們來說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。惟有砥礪奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，才能駛向勝利的彼岸。三是立足本職，爭創(chuàng)佳績。面對新的環(huán)境、新的使命、新的起點(diǎn)，大家要繪制新的藍(lán)圖。要深耕專業(yè)，潛心鉆研，始終做到干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升自己的核心競爭力。四是融入企業(yè)，共同成長。我們選擇企業(yè)，就是選擇了肩負(fù)興企強(qiáng)企、興國強(qiáng)國的歷史使命。肩上的責(zé)任永遠(yuǎn)不舍，肩負(fù)的使命必須達(dá)成。希望所有產(chǎn)投人一起肩負(fù)起行業(yè)使命、肩負(fù)起改革重?fù)?dān)，做到相互借鑒，發(fā)揮各自優(yōu)勢，凝聚磅礴合力。

吳常明在歡迎詞中對新員工們的到來表示歡迎，他認(rèn)為新員工是注入集團(tuán)的新鮮血液，是集團(tuán)的未來，并從成立時間、發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品概況、科研成果四個方面介紹了集團(tuán)的發(fā)展情況。最后，吳常明希望新員工們能在此次培訓(xùn)中學(xué)有所成、學(xué)有所獲，共同助力集團(tuán)蓬勃發(fā)展。

黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記王拯民提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)交流強(qiáng)溝通，二是互相借鑒強(qiáng)本領(lǐng)，三是廉潔自律強(qiáng)素養(yǎng)。

開班儀式期間，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為新員工代表佩戴司徽，并贈送入職大禮包。

集團(tuán)新員工代表毋群焰、張鑫、陸佳熠做表態(tài)發(fā)言。